こんな私がCAに！？～第二回 グループワーク～

『採用試験』と聞くと、
筆記試験と面接を思い浮かべる方がほとんどだと思いますが
筆記試験でも一般教養や語学、
面接でも個人面接や集団面接など
その内容は様々です。

そして、これは航空業界に限ったことではなく
全ての企業に言えることだと思いますが、
集団の中での協調性やリーダーシップ性などをみる一環として
“グループワーク”などを取り入れる場合もあります。

私が就職活動をしていた頃は
多くの企業がこの方法を取り入れていました。
もちろん、当時のとある日系航空会社でも。

その時の試験は
『この見本のオモチャのブロックの模型と同じものを
各グループ毎に制限時間以内作成してください』
というものでした。

今思うと、この時の試験は
“いかに手短かに役割分担を行って
一つのものをみんなで作り上げるか”
という意図が含まれていたのではないかと思います。

もちろん私も積極的に参加しました、
いや、したつもりでした。
でも、やる気だけではどうにもならないのが試験。
どれだけそのやる気を上手に行動に移せるかがカギなわけでして。。。
しかも周りはやる気満々の受験生ばかり（笑）
はい、完全に出遅れました。。。

結局、私がやったことと言えば、
人物の体を組み立てること。
必死に頭と体を組み合わせる、
というかなり地味な作業でした（笑）

中には自然とリーダーシップをとって
みんなを取りまとめている人や
率先して建物などを組み立て、上手に輪に溶け込んでいる人。
その一方で、その輪の隅で一人人物を組み立てている私。

がーん。。。
出遅れたわ。。。

その時の航空会社こそ
私を採用してくれた航空会社です。

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